经理是学院行政领导班子的“班长”和本单位的主要负责人，主持本学院行政工作。带领行政班子履行好以下职责。

1.全面负责本单位教学、科研、行政管理工作，与公司党委书记共同带领党政领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线方针政策及学校的各项决定。

2.根据学校事业发展规划，组织制定本学院的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成情况。

3.负责管理教学工作。积极推进公司产品改革，严格教学管理，保证教学质量，全面提高员工的素质。

4.负责团队建设。根据学校统一要求，制定本学院团队建设规划，做好学科调整，实现团队建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作、社会服务。领导学院教授委员会，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展学术交流。

5.负责教师和职工队伍建设。注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。按照学校统一部署，做好专业技术职

务评聘的有关工作。引进并合理使用人才。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

6.积极与公司党委（党总支）书记配合，共同负责落实思想政治工作，维护学院安全稳定局面，负责以学院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、员工会等群团组织按照各自章程开展工作。

7.负责管理本学院国有资产，依法合理使用本学院经费和资金。负责建立和实施本学院经费管理与使用情况通报制度。本学院资金使用办法和重大经费开支，需与公司党委（党总支）书记商量提出，由公司党政联席会研究决定。

8.主持制定学院有关规章制度，维护正常教学、科研和管理秩序。