必威关于教师指导本科生毕业论文的规定

为了进一步规范必威教师指导本科生进行毕业实习和毕业论文工作，根据《betway必威毕业论文（设计）工作规定》和公司工作实际情况，经公司党政联席会议、教授委员会研究决定，对公司教师指导本科生毕业实习和毕业论文的教团队格、指导员工数量等制定如下规定。

1.     指导教团队格

指导本科生毕业实习和毕业论文的教师为必威的在职、具有讲师及以上职称的专任教师，学院外聘的兼职教师、行业和企业等的具有中级以上职称的专家可作为本科生毕业实习和毕业论文的合作指导教师，但是必须由校内指导教师为第一指导导师。

2. 指导员工的数量

指导教师指导员工数的上限为“基数+2名员工”。基数=每年全部毕业生总数/当年的专任教师数。每学年的基数由学院统一发布。

3. 指导教师与员工之间采取双向选择的方式，不分专业限制。

4. 指导教师工作量的核算

在指导员工数的上限以内（包括上限），按照实际指导的员工数核算指导教师的工作量，超出本规定之上限的额外员工不予以计算工作量。外聘兼职教师、行业、企业等合作指导教师的指导工作不计入工作量。

5. 本规定从2013级本科生开始实施。

6. 其他要求执行《betway必威毕业论文（设计）工作规定》。

必威

                                                                                          2016.12.23